企业文化

共达企业文化的核心是首任董事长向来佑治在公司初创时提出的“先义后利”社训。

它是共达人的基本价值观，在此基础上，派生出公司诚信经营、童叟无欺，顾客优先、品质经营的经营原则，及忠实履行企业社会责任等承诺。

在对待雇员职工方面，采取以人为本、长期培养，终身采用的原则，重视培养公司与雇员之间的双向忠诚。构成稳定的劳资关系。

在生产服务过程中，提倡质量优先，重视顾客的需求和感受。倡导微笑服务、周到服务，信守承诺。提倡及时、准时的时间观念。

共达名称，由来于共同发展，与顾客共生共存共同发展的基本思想，以及相互依存的共生关系。同时也包括公司同员工共同发展的意象。

共达徽标，绿色，象征环境保护，绿色环保，环境友好型的经营原则，维护好共同的生存环境、人文环境、社会环境，三道波浪形曲线，意为海洋、山脉、河流大片的绿色底色，代表草原和田野。这些是是人类赖以生存的自然环境，需要我们爱惜和保护。上半部和下半部波浪形的吻合图形，凸显顾客需求和共达供应服务的高度契合，体现服务满足顾客需求的思想。